İşveren markası, potansiyel bir işverenin bakış açısıyla şirketin itibarını ve popülerliğini tanımlamak ve şirketin çalışanlarına verdiği değerleri tanımlamak için kullanılan bir terimdir.

Bir işletmenin “İşveren Markası” olması, o şirketin çalışanlarına verdiği değerin aynasıdır.

işveren markası olan bir şirket, yetenekli kişilere işyerini "çalışmak için harika bir yer" olarak tanıtmak için kullanılır.

Mevcut çalışanlarla iletişim kurmak ve yeni, nitelikli işgücünü çekmek için kullanılır.

Araştırmalar güçlü bir işveren markası olmanın yetenek bulmada ne kadar fayda sağladığını göstermektedir.

Daha iyi itibara sahip şirketler daha kaliteli ve daha memnun çalışanlara sahiptir.

Ayrıca, daha iyi adaylar denendiğinden işe alımlar daha başarılı olmaktadır ve çalışanlar daha uzun süre çalışma eğilimindedirler.

Hedeflerinizi Belirleyin:Daha fazla başvuru alın, yetenek çekin, işe alma para ve zman maliyetlerini azaltın.

Aday Profilini Tanımlayın:İşe alım yapacağınız pozisyon için en uygun yetenek ve karakterleri net olarak tanımlayın.

Çalışan Değer Önermesini Tanımlayın:İşletmenizin çalışanlara ve adaylara neler sunduğunu ve neler beklediğini tanımlayın, açıklayın, bildirin!

Çalışan ve adaylarla iletişim kanallarını belirleyin:Nasıl ve nerede işveren markanızı destekleyici faaliyetler yapacağınızı belirleyin.

Sonuçları ölçün:Sonuçları ananliz ederek, sürekli iyileştirme çalışmaları yapın!

İşveren Markası olma sürecinde Net Patent olarak sizlere hizmet vermekteyiz.

İşveren markası olarak web sitesi üzerinden hemen işletmenizi tanıtmaya başlamanızı tavsiye ederiz. Web sitesi tasarımı, hosting, web sitesi yayınlama ve web sitesi reklamları konusunda da deneyimli ekibimizle hizmet vermekteyiz.